О КЛИЕНТЕ
Ньюрайд – быстрорастущая IT-компания, специализирующаяся на производстве высокоточной микросервисной техники для автомобилей Компания планировала масштабное расширение на новые рынки и нуждалась в формировании полноценной команды маркетинга с нуля.
Сформировать команду из 15 человек, охватывающую все ключевые направления маркетинга
НАША ЗАДАЧА
КОМАНДА МАРКЕТИНГА
- Руководитель отдела маркетинга (1 чел.)Опытный управленец с опытом работы в IT-сфере.
- Контент-маркетолог (2 чел.)Специалисты по созданию и распространению контента для привлечения и удержания клиентов.
- SMM-менеджер (2 чел.)Эксперты по управлению социальными сетями и взаимодействию с аудиторией.
- SEO-специалист (2 чел.)Профессионалы в области поисковой оптимизации для повышения видимости сайта в поисковых системах.
- PPC-специалист (2 чел.)Специалисты по контекстной рекламе для привлечения трафика на сайт.
- Email-маркетолог (1 чел.)Эксперт по разработке и реализации email-маркетинговых кампаний.
- Графический дизайнер (2 чел.)Специалисты по созданию визуального контента для маркетинговых материалов.
- Аналитик маркетинга (1 чел.)Специалист по анализу данных и подготовке отчетов для оценки эффективности маркетинговых кампаний.
СЛОЖНОСТЬ ПРОЕКТА
Объем работы
Поиск и отбор 15 человек одновременно
Разнообразие требуемых навыков
Специалисты с разными навыками и опытом для каждой конкретной позиции
Согласованность команды
Члены команды должны эффективно взаимодействовать друг с другом
Культурное соответствие
Кандидаты, которые соответствовали бы корпоративной культуре клиента
Сжатые сроки
Клиент планировал запустить маркетинговую деятельность в кратчайшие сроки
НАШЕ РЕШЕНИЕ
1
Разработка детального плана проекта
Мы разработали детальный план проекта, включающий определение сроков, этапов и ответственных лиц.
2
Формирование проектной команды
Мы выделили отдельную команду рекрутеров, специализирующихся на разных направлениях маркетинга
3
Разработка профиля идеального кандидата для каждой позиции
Мы провели подробные интервью с представителями клиента, чтобы определить ключевые требования и ожидания от каждого кандидата.
4
Многоканальный поиск
Мы использовали широкий спектр каналов для поиска кандидатов, включая:
- LinkedIn Recruiter и другие платформы поиска работы.
- Специализированные IT и маркетинговые форумы и сообщества.
- Внутреннюю базу данных кандидатов.
- Прямой поиск и таргетинг кандидатов с релевантным опытом.
- Программы рекомендаций.
5
Тщательный отбор кандидатов
Мы проводили несколько этапов отбора кандидатов, включая:
- Первичное собеседование.
- Техническое интервью с участием экспертов.
- Оценку soft skills и cultural fit.
- Проверку рекомендаций.
6
Организация финальных интервью с клиентом
Мы организовали финальные интервью с клиентом для отобранных кандидатов.
7
Сопровождение процесса адаптации
Мы оставались на связи с клиентом и новыми сотрудниками в течение первых месяцев работы, чтобы обеспечить успешную адаптацию и выявить возможные проблемы.
ЧТО МЫ СДЕЛАЛИ
- СрокиКоманда маркетинга из 15 человек сформирована за 8 недель, что превзошло ожидания клиента.
- КандидатыНа каждую позицию представлено не менее 3-х квалифицированных кандидатов.
- Финальные кандидатыВсе кандидаты успешно прошли испытательный срок и показывают высокие результаты.
- Работа кандидатовКомпания успешно запустила маркетинговую деятельность на новых рынках.
НАШИ РЕЗУЛЬТАТЫ
ROI
для клиента
По оценке клиента, сформированная команда маркетинга помогла увеличить объем продаж на 30% в течение первого квартала после запуска.
8
недель
Время закрытия вакансии
>60
кандидатов
Представлены клиенту
50%
>30
Конверсия в финальное интервью
5
от 1 до 5
Удовлетворенность
клиента
клиента
О КЕЙСЕ
Этот кейс демонстрирует, что даже масштабный проект по формированию команды "под ключ" можно успешно реализовать, используя эффективный подход к организации процесса, привлекая опытных рекрутеров и уделяя внимание каждому этапу отбора кандидатов. Благодаря нашей работе компания смогла быстро сформировать сильную команду маркетинга и успешно реализовать свои бизнес-планы.
Хотите также закрыть вашу вакансию?
Мы открыты к сотрудничеству и готовы помочь в кратчайшие сроки!
Мы открыты к сотрудничеству и готовы помочь в кратчайшие сроки!
